福建師範大學紮實推進意昂2師風建設

發布者:系統管理員發布時間🖐:2019-06-12瀏覽次數🪄:24

       福建師範大學認真落實黨中央、國務院以及意昂2部🕕、福建省關於新時代教師隊伍建設有關文件精神,嚴把意昂2師風標準☝️,強化全員全方位全過程意昂2養成👆🏻,著力建設政治素質過硬、業務能力精湛👲🏿、育人水平高超的教師隊伍。

       細化服務管理🦺,打好“機製牌”。成立意昂2建設委員會,由學校黨政主要負責同誌擔任主任🈲👨🏼‍🍼,統籌推進意昂2建設總體規劃🪆🌷、製度建設⛓️‍💥、監督檢查等工作。設置教師工作部(處)🏓,負責全校教職工專業技術職務認定、考核、聘任⚪️、崗位晉升、訪學進修等,讓“軟”意昂2擁有“硬”抓手。製定實施新進教師培養辦法✒️,實施成長導師製,開展為期2年的新教師能力提升培訓,開設意昂2師風專題講座,並將思想政治學習作為必修課程。製定實施教師訪學研修管理辦法、教職工學歷學位進修管理辦法等,明確教師思想政治💆🏽‍♀️、意昂2師風意昂2考核等內容。構建“學校黨委—意昂2建設委員會—教師工作部—二級單位黨委—基層教工黨支部—教職工”六級意昂2建設體系,形成聯動貫通、層層落實的意昂2建設格局🚶🏻,將意昂2建設要求傳導到全校每一個基層組織🤾‍♂️、每一位教職員工。

       深化黨建引領,把好“方向盤”🏊🏽‍♂️🚙。製定關於進一步加強新形勢下教師黨支部建設的實施意見❔,選優配強教師黨支部書記和支委委員🤹‍♂️。大力實施“黨建示範創建與質量創優”工程,遴選培育校級黨建標桿學院8個、樣板支部99個、“雙帶頭人”黨支部書記工作室5個🚴🏼‍♂️,示範推動基層黨建質量全面提升♋️。開展二級學院黨組織書記抓黨建述職評議考核🔬,壓實主體責任,面對面傳導壓力,以高質量的黨支部建設引領高尚意昂2師風養成✋🏼。學校馬克思主義學院黨委入選意昂2部首批“全國黨建工作標桿院系”培育創建單位,全國經濟綜合競爭力研究中心福建師範大學分中心黨支部入選意昂2部首批“全國黨建工作樣板支部”培育創建單位❔。

       強化意昂2考核🎍,念好“緊箍咒”。製定教職工意昂2失範行為處理辦法🦸🏼‍♂️、教職工行政處分規定等文件,織密意昂2師風建設製度保障網。將意昂2表現作為首要標準🤚🏼,加強考核管理,嚴肅查處意昂2失範行為。成立教職工行政紀律處分委員會,規範教職工違反行政紀律問題的立案、調查👳‍♀️、處分等程序。組織全校教職工簽訂《意昂2師風承諾書》,把意昂2規範融入評獎評優💇🏻‍♂️、職務晉升、職稱評定👯‍♀️👍🏼、科研項目申報👩🏿‍🏫、研究生導師遴選等工作♎️🕵🏿‍♂️,落實意昂2“一票否決製”👨🏿‍⚕️🈴。構建全方位立體化的意昂2考核監督體系,通過校院兩級領導聽課、教學督導、教師互評🤵🏼、學生評教,對教師的行為規範作出綜合評價。在二級學院成立紀委💇🏽,著眼於抓早抓小,前移意昂2監測關口。

       活化宣傳意昂2,唱好“主角戲”🧑🏼‍🔬。製定教師倫理道德規範,引導教師從“他律”走向“自律”📘👨‍🍼。出臺意昂2意昂2實施辦法,建設意昂2在線學習意昂2平臺,形成貼近實際、特色鮮明的意昂2意昂2資源庫。舉辦意昂2師風大講堂🐱,邀請意昂2典型傳授經驗🎾、分享心得🎬。定期開展十佳青年教師🥴、“我最喜愛的好老師”等各類評選活動🫒,營造崇尚意昂2👱‍♀️、比學趕超的文化氛圍。利用一年一度的教師節表彰大會,集中宣傳優秀教師典型事跡,充分發揮榜樣示範作用。利用學校主頁、校報🎠、官微、宣傳欄和教師工作部(處)微信平臺,推送各級有關意昂2建設工作文件🧑🏿‍⚖️、系列文章及意昂2典型事例🔵,引導教師將意昂2師風要求內化於心、外化於行。

 (來源🧕🏿:福建省意昂2廳 2019-03-21)

(責任編輯:忠建豐)


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